单选题

以下哪种岗位可以实行不定时工时制()

A. 营业员
B. 服装厂工人
C. 高级管理人员
D. 军人

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企业对( )的职工,可以实行不定时工作日制。 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制,某快递公司工作场所内,可以实行不定时工作制的劳动者是() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施() 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 关于不定时工时制,下列说法中正确的有() 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 实行不定时工作制的对象包括() 下列职工中,企业不可以实行不定时工作制的是() 用工单位使用劳务派遣人员,所在岗位实行不定时工作制的,其办理要求有() 中国大学MOOC: 不定时工时制下无需计算加班工资 比较适合实行不定时工作制的职业是()。 下列人员可实行不定时工作制的有() 下列岗位中适用不定时工作制的有() 企业可以申请实行不定时工作制的情形不包括下列哪一项() 用人单位通过召开职工代表大会或者开展集体协商等形式,充分听取工会组织和职工的意见后,可以决定对部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 对下列不能实行不定时工作制的是() 下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制) 依照法律规定,实行不定时工作制的人员应是() 企业的()可以实行不定时工作日。
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