登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
“效能”指()
单选题
“效能”指()
A. 做正确的事
B. 正确的做事
C. 组织的产出
D. 组织的投入
查看答案
该试题由用户293****31提供
查看答案人数:44743
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户293****31提供
查看答案人数:44744
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
评价分析方法的效能指标有评价分析方法的效能指标有()
A.精密度 B.准确度 C.专属性 D.定量限 E.检测限
答案
多选题
()属于效能指标。
A.培训师的培训质量标准 B.学员的岗位创新成果效益 C.毕业生对口就业率 D.毕业生对口创业率 E.职业资格鉴定合格率
答案
单选题
检验效能指的是( )。
A.δ B.1-α C.β D.1-β E.α
答案
单选题
自我效能指的是()
A.给居民提供盐勺 B.帮助戒烟者实施戒烟计划 C.人与环境和谐一致 D.相信自己有能力成功 E.采纳健康生活方式
答案
单选题
自我效能指的是
A.油壶 B.帮助戒烟者实施戒烟计划 C.人与环境和谐一致 D.相信自己有能力成功 E.采纳健康生活方式
答案
判断题
柱效能指标
答案
主观题
进度效能指标和成本效能指标是如何计算的,它们反映了项目的哪些性能?
答案
多选题
药物杂质检查所要求的效能指标为药物杂质检查所要求的效能指标为()
A.准确度 B.精密度 C.选择性 D.检测限 E.耐用性
答案
多选题
下列哪些属于运营效能指标?()
A.成功接通率 B.成功访问率 C.拒访率 D.访问后业务成功率
答案
多选题
评价药物分析所用的测定方法的效能指标有评价药物分析所用的测定方法的效能指标有()
A.含量均匀度 B.精密度 C.准确度 D.粗放度 E.溶出度
答案
热门试题
领导效能指的是领导活动的效率。
月度效能指数有9项指标()
公共服务效能指标的核心是()
下列属于监控效能指标的有()。
描述色谱柱效能的指标是___________,柱的总分离效能指标是__________
月度效能指数考核内容不包括()
如果成本效能指标CPI=90%,它说明()
体内药物分析方法的效能指标包括()
衡量色谱柱的柱效能指标是()
关于培训评价效能指标论述错误的是()
[药物分析]评价分析方法的效能指标有
用于药物含量测定方法的效能指标有()
用于药物含量测定方法的效能指标有
药物杂质检查所要求的效能指标为()
用于评价药物含量测定方法的效能指标有()
药物杂质定量检查所要求的效能指标有()
评价药物分析所用测定方法的效能指标为()。
评价药物分析所用测定方法的效能指标为()
对杂质限量检查只要求()、()、()三项效能指标。
药物分析所用分析方法的7个效能指标中有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP