具体目标可以归纳为SMART,其中M是指

绩效面谈的原则可以概括为SMART原则，其中S”是指（） 目标制定SMART法则中，M代表的是( ) 目标制定的SMART原则中，M的含义是（） 制定改进目标时应符合SMART原则，SMART原则是指（） 企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（） 目标制定的SMART原则中“M”表示（ ） 制定目标SMART法则中的“M”指的是（ ） 社区预防服务计划制定时，一个好的目标应该具有SMART特征，其中S是指 社区预防服务计划制定时，一个好的目标应该具有SMART特征，其中S是指 SMART原则中的M指() 目标制定的“SMART”原则中的“M”指的是（） 设定改善目标时，常用SMART原则，其中T指的是（） 确定战略目标的SMART原则是指( )。 目标设立的SMART原则中的可控性是指()。 目标应该有具体的实现期限属于SMART中的 具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是 目标设立的SMART原则中除了目标应该具体明确，还应该包含那些内容 根据SMART法则，Attainable ，指可实现，指付出努力的情况下， 可以实现，避免过高或过低的目标。 绩效评价中的SMART原则中的“M”是指（） 生产计划管理须符合SMART法则，其中M代表（）