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“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()
单选题
“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()
A. 具体性
B. 可实现性
C. 现实性
D. 可测量性
E. 时间基础
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单选题
“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()
A.具体性 B.可实现性 C.现实性 D.可测量性 E.时间基础
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判断题
在团队建设中,我们不仅要制定具体可行的团队目标,还要制定团队个人的发展目标()
答案
单选题
制定目标要符合SMART原则,以下关于SMART说法错误的是()
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答案
多选题
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主观题
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答案
主观题
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多选题
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答案
单选题
社区预防服务计划制定时,一个好的目标应该具有SMART特征,其中S是指
A.特定时间框架 B.明确、具体 C.特定的 D.恰当的 E.合理的
答案
单选题
社区预防服务计划制定时,一个好的目标应该具有SMART特征,其中S是指
A.特定的 B.明确、具体 C.恰当的 D.特定时间框架 E.合理的
答案
单选题
目标制定的SMART原则中,M的含义是()
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答案
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目标制定的SMART原则不包括()。
制定目标SMART法则中的“M”指的是( )
制定目标SMART法则中的“T”指的是( )
SMART目标制定法中,T(time)代表()
目标制定的SMART原则中“M”表示( )
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制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则,其中“T”是指()
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制定团队目标时,要使用精确的描述性语言,不要使用形容词或副词()
“smart”原则提到个人的目标要()
目标制定的SMART原则中的R指的是()
制定目标时的SMART原则不包括
目标制定的“SMART”原则中的“M”指的是()
具体目标可以归纳为SMART,其中M是指
其中绩效标准是针对员工工作或职位制定的,绩效目标是针对个人设定的()
目标制定的SMART原则是什么? ?xml:namespace>
战略目标的制定与企业其他目标的制定一定,都必须遵循SMART原则
绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则,其中A代表是()
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