发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核（）

发生班组长（值班员）私划考勤问题给予责任人（） 发生超过无票率人数规定以内情形的给予领导责任班组长（） 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心（） 开车后安全警示带未摘下给予领导班组长（） 未允许未经安全生产教育和培训合格的人员上岗作业给予直接责任班组长A类问题考核（） 未允许未经安全生产教育和培训合格的人员上岗作业给予直接责任班组长对类问题考核（） 列车敞门运行给予领导责任班组长解聘处理（） 一趟乘务中，3名乘务员在值乘期间不主动工作（打盹、串岗、聚堆、闲聊、闲坐、闲逛、门头吸烟等）导致本车厢脱标问题受到离岗培训1个月考核的；给予直接责任班组长（）处理 作业人员私自雇工给予直接责任班组长考核（） 违规捎带、贩运香烟100条以上给予领导责任班组长（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人考核（） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 列车敞门运行给予直接责任班组长（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上（） 要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历（） 班组长应该关注员工的心理问题。 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上（）