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平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()
多选题
平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同
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多选题
平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()
A.主体不同 B.目的不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力不同
答案
多选题
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
A.主体不同 B.目的不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力与法律依据不同
答案
多选题
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )
A.主体不同 B.客体不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力和法律依据不同
答案
多选题
平等协商与集体协商的主要区别是()。
A.主体不同 B.法律效力不同 C.目的不同 D.法律依据不同 E.程序不同
答案
主观题
平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?
答案
单选题
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()
A.两者的主体不同 B.两者的内容不同 C.两者的程序不同 D.两者的目的相同
答案
单选题
以下于平等协商和“作为订立集体合同程序“的集体协商的说法错误的是( )
A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C..集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
答案
单选题
下列关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法,错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
答案
多选题
平等协商与集体协商的主要区别有( )。
A.主体不同 B.法律效力不同 C.目的不同 D.法律依据不同 E.程序不同
答案
单选题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。
A.集体协商是平等协商的准备阶段 B.平等协商属于职工民主参与管理的形式 C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D.集体协商的法律依据是劳动法中的集俸合同制度
答案
热门试题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
以下关于平等协商和"作为订立集体合同程序"的集体协商的说法中,错误的是( )。
集体合同与劳动合同的主要区别不包括()
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()
企业职工一方可以与用人单位平等协商,订立集体合同,下列不属于集体合同内容的是()。
集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种必然结果。()
何谓集体合同 ?集体合同与劳动合同的区别是什么?
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。
企业职工一方可以就( )方面与用人单位平等协商,订立集体合同。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]
(2017年11月)集体合同与劳动合同的主要区别不包括( )
集体合同与劳动合同的区别是()
集体合同与劳动合同的区别是()
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。
( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
工会依法与企业进行平等协商,签订等专项集体合同()
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