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()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
单选题
()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A. 现股计划
B. 期货计划
C. 期权计划
D. 期股计划
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单选题
()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A.现股计划 B.期货计划 C.期权计划 D.期股计划
答案
单选题
( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A.现股计划 B.期货计划 C.期权计划 D.期股计划
答案
单选题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是()
A.现股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.绩效期股计划
答案
单选题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( )。
A.期权计划 B.现股计划 C.期股计划 D.绩效期股计划
答案
单选题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是()。
A.绩效期股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.现股计划
答案
单选题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是( )。
A.绩效期股计划 B.期股计划 C.期权计划 D.现股计划
答案
多选题
跨国公司收购兼并当地企业的基本方式有两种,其中,通过股票市场参照股市价格购买当地企业的股票的方式,被称作()。
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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A.股东在挂牌前转让 B.股票发行 C.向股东买入 D.行政划转
答案
热门试题
简述股票期权的赠予时机。
简述股票期权的赠予时机
股票期权赠予计划包括()内容。
密集性成长战略是指企业通过当前产品的()策略方式求得成长发展的战略。
( )是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资,形成企业债务资本的筹资方式。
( )是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资,形成企业债务资本的筹资方式。
股票期权赠予计划的内容包括()。
股票期权赠予计划不包括()内容。
企业与投资者协议或通过发行股票、债券等方式直接从社会取得资金的筹资渠道是( )。
股票期权赠予计划的内容不包括( )。
简述股票期权赠予计划包括的内容。
股票期权赠予计划包括的内容有( )。
挂牌时采取做市交易方式的股票和由其他交易方式变更为做市交易方式的股票,其初始做市商为股票做市不满()个月的,不得退出为该股票做市。
股票赠予时机一般是在经理人( )时。
直接激励是指通过给予金钱或物质奖励来肯定代理商的经营成绩。()
传统的商务活动,往往是采取面对面直接交易,或是通过纸面单证往来传输的方式进行()
股票期权赠予计划的内容一般包括( )。
税收筹划的筹划性是指通过企业税务会计的巧妙安排,获得不纳税或是少纳税的利益。()
______是指将股票直接出售给投资者,不通过公开市场销售。
市销率是指股票市值与()的比率。
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