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确定工作岗位评价指标分级标准时,分级的数目一般应控制在()为宜
单选题
确定工作岗位评价指标分级标准时,分级的数目一般应控制在()为宜
A. 7—9个
B. 5—9个
C. 8—12个
D. 3—7个
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单选题
确定工作岗位评价指标分级标准时,分级的数目一般应控制在()为宜
A.7—9个 B.5—9个 C.8—12个 D.3—7个
答案
多选题
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( ).
A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易 E.由上到下
答案
多选题
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易 E.由上到下
答案
多选题
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的()
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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A.可行性 B.相关度 C.区分度 D.信度 E.一致性
答案
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答案
单选题
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答案
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答案
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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。
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