判断题

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

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单选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复应()
A.情节不太严重的处3年以下有期徒刑 B.情节严重的处5年以下有期徒刑 C.情书不太严重的罚款5万元以上10万元以下 D.情节恶劣的处3年以下有期徒刑或拘役
答案
单选题
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的,______。
A.给予罚款 B.B.承担经济责任 C.C.追究刑事责任 D.D.责令限期改正
答案
多选题
单位负责人对依法履行职责,抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级 B.撤职 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除
答案
多选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括()。
A.降级 B.撤职 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除
答案
多选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括(      )。
A.降级 B.撤职 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除
答案
判断题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
A.正确 B.错误
答案
多选题
《会计法》规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对受打击报复的会计人员,应当()。
A.恢复其名誉 B.恢复其原有职务 C.给予其经济补偿 D.恢复其原有级别
答案
判断题
单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员施以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为,情节恶劣,构成犯罪的,可处以()以下有期徒刑或者拘役。
A.3年 B.5年 C.7年 D.10年
答案
主观题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员施以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为,情节恶劣,构成犯罪的,可处以以下有期徒刑或者拘役
答案
热门试题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等报复行为,构成犯罪,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或有关单位的处理是() 根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以()解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任 单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定的行为的人员实施打击报复,情节恶劣构成犯罪的处以有期徒刑或者拘役,其中有期徒刑期限最高是()年 根据《会计法》的规定。单位负责人对会计人员实行打击报复的。除对单位负责人依法() 根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中,属于补救措施的有( )。 根据《刑法》规定,单位负责人对依法履行职责、抵制会计违法行为的会计人员实行打击报复,情节严重的,处(  )以下有期徒刑或拘役。 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,处( )年以下有期徒刑或者拘役( )。 单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,构成犯罪的,依法追究行政责任。   《会计法》规定,单位负责人不包括()。 《会计法》规定,单位负责人必须保证会计资料() 下列各种中,属于会计法规定的单位负责人保证会计资料的要求()。 《会计法》规定单位负责人必须保证会计资料()。 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位进行诫勉谈话() 单位负责人应当保证会计人员依法履行职责、不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项。 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。 单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强迫会计机构、会计人员违法办理会计事项。( ) 依照会计法的规定,单位负责人包括( )。 下列各项中,属于《会计法》赋予单位负责人职责的有() 下列各项中,属于《会计法》赋予单位负责人职责的有( )。 按照《会计法》的规定,单位负责人在内部会计监督中的职责是______。
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