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离职结算人员凭签核后的__对离职人员进行结算薪资,财务部核发
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离职结算人员凭签核后的__对离职人员进行结算薪资,财务部核发
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主观题
离职结算人员凭签核后的__对离职人员进行结算薪资,财务部核发
答案
判断题
员工处理或处分未解除而离职,对其尚未执行完毕的经济考核,由财务部在其离职结算中予以扣除()
答案
单选题
非正常办理离职手续的人员,工资结算到截止离职日期已有的全部工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批,报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期,填写离职交接清单,归还影城物品,持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后,当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放()
A.7天 B.10天 C.一个月
答案
多选题
员工擅自离职一经核实,将暂停发放擅自离职人员的薪资,以下情况属于擅自离职的是()
A.辞职申请还未获批而从公司离职的 B.连续请假一周及以上 C.连续旷工五个或一年内累计旷工十个工作日 D.未办理或未完成办理离职手续而从公司离职的
答案
单选题
正常离职人员当月及上月薪资什么时候发放()
A.离职当天 B.离职第2天 C.月底最后一天 D.离职一个月后
答案
主观题
公司规定:新进人员上班时间不满10天离职的,不结算()。
答案
判断题
现金结算证明原件交财务部装订归档,结算部留存复印件()
答案
判断题
每月以集团财务部的结算日公布为准,此期间不受理赎回及转签业务,结算日前三个自然日可办理赎回及转签业务()
答案
单选题
离职员工工资结算()
A.当时结算 B.提前结算 C.次月工资发放日结算 D.永不结算
答案
热门试题
如果有社保退费,是直接在离职工资结算中结算,还是通过哪个机构进行退费()
对人员做离职操作后,组织分配里人员的职位需更新为()
离职人员对离职前的案件发生负有责任的,因其已经离职,可不追加相关责任。
离职当月薪资将于()发放?
《员工离职管理办法》员工离职时,薪资核算截止日期为()
正式员工必须提前__提出离职申请,并经过上级领导、人事与总经理审批与同意之后,方可离职。否则将被罚款1000元,并直接在薪资结算中扣除()
员工离职退还公务票,需结算餐卡确认()
银行业金融机构离职人员对离职前的案件负有责任的人员如何处理
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加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。
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主任副职(含助理)以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈()
离职人员当期离职超过天,不享受绩效()
离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月()
单方面解除员工劳动合同时,由离职员工所在部门(中心)将辞退决定送达至本人,内到人力资源部办理离职交接、离职结算及档案转递()
当月离职月薪管理组需填写最后工作日(即薪资结算日)如果一名管理组3月16日在餐厅最后一天班,17-20日休完年假后离职,其最后工作日为()
夜核工作一般由财务部人员或总台接待人员担任,也有的饭店则安排()担任。
预算财务部负责制定结算卡业务会计核算规则。()
预算财务部负责制定结算卡业务会计核算规则()
保卫消防部人员离职时,第一时间通知()对离职人员所持磁卡进行终止,如未及时上报造成后果由()承担。
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