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赋予一个人归属感是有效成功的激励管理技巧()
判断题
赋予一个人归属感是有效成功的激励管理技巧()
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判断题
赋予一个人归属感是有效成功的激励管理技巧()
答案
论述题
归属感是一种情感,是一个人对某一个事物、组织的从属感觉,是一种主观感受。作为一名幼儿教师,你认为应如何帮助幼儿在班级中找到归属感?
答案
主观题
一个人成功须具备()
答案
多选题
一个人成功须具备()
A.自信 B.自尊 C.自大 D.自我
答案
判断题
日本是一个集团化的国家,国民归属感强。()
答案
单选题
日本是一个集团化的国家,国民归属感强。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常重视激励,则这个人是一个()。
A.一线员工 B.一线领导 C.管理者 D.领导者
答案
判断题
社交技巧涉及生活方方面面。能否进行成功、有效的交际主要受一个人外在气质形象的影响。(1.0分)
答案
单选题
()往往是一个人成功的核心因素。
A.知识 B.能力 C.良好的心态 D.意志
答案
单选题
根据“强化理论”,如欲激励一个人,通常:()
A.奖励和惩罚同样有效; B.惩罚更为有效; C.奖励更为有效; D.因人而异,不能一概而论。
答案
热门试题
根据2005年美国哈佛大学做的调查,一个人的成功有()由沟通技巧决定
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧。
一个人成功的基本条件()
成功226理论认为,一个人的成功,()的作用占到60%
一个人要取得事业成功,就必须()。
沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是一个人成才成功的必要条件。()
自信心是一个人相信自己的心理状态,自信心关系着一个人的成功与否
一个人的自我价值感取决于( )。
一个人的安全感和一个人的需要不能满足时就产生了利己主义。
一个人的安全感和一个人的需要不能满足时就产生了利己主义。
成功226理论认为,一个人的成功,()的作用占到60%。
一个人的成功,20%靠(),40%靠(),40%需要()。
形成一个人职业幸福感的基础包括()
每个小组应设置一个“”,通过“家”文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
每个小组应设置-一个“”,通过“家”文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
有研究显示,一个人的成功,20%归属于智商,80%归属于情商,情商应归于心理健康标准中的哪个方面?()。
人是社会动物,通常我们渴望的“归属感”即是()
张永庆认为一个人的成功,主要归因为()。
每个诚信互助小组应设置一个,通过文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
IQ是一个人取得成功的决定性因素()
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