劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。

总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业称为（ ）。 总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业称为（）。 由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业称为（） 由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业属于（） 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) （2014初）劳动者不愿意接受现行工资水平形成的失业，属于（） 46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。 结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。() 劳动力的供给大于社会经济发展对劳动力的需求，会出现( )现象。 由于实际工资太高而引起的劳动力供给大于需求而造成的现象，被称为非自愿失业。( ) 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 （  ）是指由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业。 由于劳动力的供给与需求不匹配所导致的失业被称为（  ）。 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（） 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。