主观题

除《员工积分奖惩管理实施办法》里涉及奖励范围及条例外,管理人员有下列行为表现的,可视情予以积分奖励()

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主观题
除《员工积分奖惩管理实施办法》里涉及奖励范围及条例外,管理人员有下列行为表现的,可视情予以积分奖励()
A.执行重大任务中,勇于克服困难,积极主动、迅速有效地提供技术、安全、服务或者其他保障 B.学习党的理论,贯彻党的路线、方针、政策,联系实际回答和解决重大理论和现实问题的 C.工作不称职,工作态度消极,不主动学习,不吸取教训而无法胜任自己所在的管理岗位的 D.在改进经营管理、提高生产效率及经济效益方面成绩突出
答案
单选题
转向架车间典型故障及管理奖励实施办法规定:奖励项目类别有哪些()
A.典型故障类、管理制度类 B.作业标准类 C.技改技革类 D.以上都是
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功?
答案
多选题
公司安全工作奖惩实施办法设置季度突出贡献奖,主要包含以下方面进行奖励()
A.重大应急处置 B.重大风险防控 C.重大隐患治理 D.重大项目施工
答案
单选题
《电网调度管理条例实施办法》由()发布。
A.国务院常务会议 B.原电力工业部 C.电力监管委员会 D.国家电网公司
答案
单选题
公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
A.谁处罚谁负责,管业务必须管安全 B.谁主管谁负责,管业务必须管安全 C.谁奖励谁负责,管业务必须管安全 D.谁签字谁负责,管业务必须管安全
答案
主观题
集团公司《职工奖惩实施办法》中,即时性奖励是指对生产工作中()的集体或个人随时给予的奖励。
答案
单选题
转向架车间典型故障及管理奖励实施办法规定:典型故障应该具备那些性质()
A.危害性、隐蔽性 B.典型性、隐蔽性 C.危害性、典型性 D.危害性、隐蔽性、典型性
答案
判断题
转向架车间典型故障及管理奖励实施办法规定:奖励流程包括班组初审、车间审核、考评会集体审议、奖励资金落实()
答案
单选题
单选351、公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
A.谁处罚谁负责,管业务必须管安全 B.谁主管谁负责,管业务必须管安全 C.谁奖励谁负责,管业务必须管安全 D.谁签字谁负责,管业务必须管安全
答案
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参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有() 员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚() 员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚() 员工有下列哪些违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚() 以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有() 《员工行为奖惩条例》适用范围() 《员工行为奖惩条例》适用范围() 根据公司《员工奖惩暂行办法》规定,下列奖励的种类有() 集团公司《职工奖惩实施办法》及修订内容中,对处分种类及处分期限是如何规定的? 员工奖惩中奖励分为:() 《昆山农商银行员工积分管理办法》适用范围() 《湖南省举报黑恶势力犯罪线索奖励实施办法》的奖励对象为() 公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励 员工奖惩管理办法须经审议通过() 集团公司《职工奖惩实施办法》中,在给予职工处分的同时,可予以()、()。 《员工内部退职实施办法》:退职方式可分为() 《员工内部退职实施办法》:服务一线岗位指直接从事(工段级及以下)() 《北京市工伤保险条例实施办法》属于()
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