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人力资源战略最重要的方面是()
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人力资源战略最重要的方面是()
A. 招聘员工
B. 指挥员工
C. 激励员工
D. 评估员工
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所有创业资源中最活跃,最重要的资源是人力资源。
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简述人力资源战略与人力资源战略管理
()虽然承认了人力资源在执行战略规划方面的重要性,但是它却在战略制定阶段将人力资源管理部门排除在外。
集团公司坚持“以人为本”原则,把人力资源作为最重要的资源,并形成了集团公司战略性人力资源管理体系()
对一个企业来说,人力资源是最重要的资源。
对一个企业来说,人力资源是最重要的资源()
以企业战略利益为导向,包括从()方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;()方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
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