单选题

某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已经开始招录人员,这是一种( )。

A. 指挥命令行为
B. 现场控制行为
C. 前馈控制行为
D. 反馈控制行为

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单选题
某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已经开始招录人员,这是一种( )。
A.指挥命令行为 B.现场控制行为 C.前馈控制行为 D.反馈控制行为
答案
单选题
海格通信的管理者常在政府宣布与该公司签订大笔合同之前就已开始招聘人员,这属于()  
A.无效的管理行为 B.前馈控制行为 C.反馈控制行为 D.同期控制行为
答案
多选题
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
A.建立工作关系,明确下属任务 B.建立雄伟目标,达成群体共识 C.加强计划管理,实施日常考核 D.建立工作团队,明确人员分工
答案
单选题
该公司中层管理者的流失问题表明该公司人力资源管理的()未能充分发挥。
A.惩罚功能 B.保留功能 C.约束功能 D.开发功能
答案
判断题
公司股东依法享有公司资产收益.参与公司重大决策.公司日常管理和选择公司管理者等权利()
答案
判断题
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策、公司日常管理和选择管理者等权利。
答案
单选题
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策、公司日常管理和选择管理者等权利。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策、公司日常管理和选择管理者等权利()
答案
多选题
赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()。
A.考勤记录 B.用人单位营业资格证 C.某公司发放给赵某的“工作证” D.某公司给赵某的工资支付凭证
答案
多选题
赵某在某公司工作2年,但并未与该公司签订劳动合同,若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照()
A.考勤记录 B.用人单位营业资格证 C.某公司发放给赵某的工作证 D.某公司给赵某的工资支付凭证
答案
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