单选题

某公司高层管理者为了解组织成员的真实想法和情感,决定在公司网站上设立相关论坛,方便员工可以随时随地发表自己的想法和表达情感。该公司高层管理者的做法属于()

A. 与员工的正式沟通
B. 控制员工的正式手段
C. 与员工的非正式沟通
D. 控制员工的非正式手段

查看答案
该试题由用户410****81提供 查看答案人数:8493 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户410****81提供 查看答案人数:8494 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某公司高层管理者为了解组织成员的真实想法和情感,决定在公司网站上设立相关论坛,方便员工可以随时随地发表自己的想法和表达情感。该公司高层管理者的做法属于()
A.与员工的正式沟通 B.控制员工的正式手段 C.与员工的非正式沟通 D.控制员工的非正式手段
答案
单选题
某公司高层管理者为了解组织成员的真实想法和情感,决定在公司网站上设立相关论坛,方便员工可以随时随地发表自己的想随法和表达情感。该公司高层管理者的做法属于()
A.与员工的正式沟通 B.控制员工的正式手段 C.与员工的非正式沟通 D.控制员工的非正式手段
答案
单选题
某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫( )
A.单向沟通 B.反馈沟通 C.相向沟通 D.轮式沟通
答案
多选题
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
A.建立工作关系,明确下属任务 B.建立雄伟目标,达成群体共识 C.加强计划管理,实施日常考核 D.建立工作团队,明确人员分工
答案
主观题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( );
答案
主观题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们在扮演()
答案
主观题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是:
答案
单选题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时所担当的角色是()  
A.信息角色 B.人际角色 C.决策角色 D.资源分配者
答案
判断题
基层管理者或一线管理者,他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线工作的组织成员。
答案
主观题
简述化解组织成员“挫折”心理的方法。
答案
热门试题
一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值() 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有() 组织成员中,管理者只负责督导他人工作,不承担具体任务 当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时,他们便扮演    (    ) 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系角色。 在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者() 一个好的管理者,要 让组织运 作有效, 组织成员 的工作有价 值 组织成员表达情感和情绪的主要途径是    (  ) 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。 () 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色() 如果管理者非常重视组织成员的满意度,则()沟通是最有效的 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多() 与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是() ()培训有利于组织成员了解组织发展状况和经济社会发展形势的变化,开阔其视野,提升其素质。   组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。 当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时,他们便扮演    (    ) 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员() 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务