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领导者仅凭直觉判断做出决策的方法是()
单选题
领导者仅凭直觉判断做出决策的方法是()
A. 确定型分析方法
B. 随机型决策方法
C. 理性化决策方法
D. 超理性分析方法
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单选题
领导者仅凭直觉判断做出决策的方法是()
A.确定型分析方法 B.随机型决策方法 C.理性化决策方法 D.超理性分析方法
答案
多选题
领导者在做出决策时,需要克服()
A.危机现场中的“管理者效应“ B.决策制定者已被现有信息和直接获取的信息所控制 C.“出租车式的反应“ D.“鸵鸟反应“
答案
多选题
领导者在做出决策时,需要克服()
A.危机现场中的“管理者效应” B.决策制定者已被现有信息和直接获取的信息所控制 C.“出租车式的反应” D.“鸵鸟反应”
答案
多选题
通常需要高层领导者做出决策的决策类型是()
A.战略决策 B.战术决策 C.程序化决策 D.非程序化决策 E.高层决策
答案
单选题
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。
A.专制型 B.民主参与型 C.放任型 D.权变型
答案
判断题
传统人事管理中,主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作情况做出判断()
答案
判断题
传统人事管理中,主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作情况做出判断。()
答案
单选题
领导者鼓励和支持员工参与讨论,并共同做出决策的领导方式属于 ( )
A.学术领导 B.放任型 C.专制型 D.民主型
答案
判断题
信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里,以致影响领导者对环境做出正确判断。
答案
单选题
你常常凭直觉来判断问题的正确与错误()
A.是 B.不确定 C.否
答案
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银行工作人员可以凭直觉判断可疑资金交易。
领导者在做出一项决策时,要努力发动被领导者参与进来,让他们知道你对他们的意见很重视。()
被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。()
对于领导者而言,他们在做出某种决定时,往往都是根据进行判断()
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竞争对手突然大幅度降价,此时我方的领导者必须做出的决策属于知识敏感型决策()
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领导者在进行决策过程中应具备足够的判断能力、决策能力以及决策魄力。因此,为了决策的保险起见,领导者不能破坏现有的决策规则,任何情况下都不能打破现有规则。
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