对于领导者而言，他们在做出某种决定时，往往都是根据进行判断（）

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的( ) 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 被领导者在领导活动过程中相对领导者而言可有可无。() 中国大学MOOC: 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 领导者失败的原因往往在于（　　）。 领导者的合群意识往往很强。() 领导者失败的原因往往在于（ ）。 领导者失败的原因往往在于（　　）。 领导者失败的原因往往在于（） 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？ 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 根据斯塔克伯格模型的分析，产量领导者往往具有先发优势。 领导者在做出决策时，需要克服（） 领导者在做出决策时，需要克服（） 对于工作导向型领导者，群体任务的完成情况是领导行为的中心，而员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督（）