在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人多档、实时归集”。
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在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人多档、实时归集”。
A.对 B.错
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实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。
A.施工总承包企业 B.专业承包企业 C.劳务分包企业 D.劳务派遣企业 E.代建制企业
答案
劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
答案
全面推动建筑劳务用工管理，实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业（）
A.实名制 B.档案制 C.动态化 D.规范化
答案
用工企业实名制管理的基础工作包括()
A.签订劳动合同 B.持证上岗 C.造册 D.完成网上录入
答案
根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，下列关于劳务实名制管理的说法，正确的有（）。
A.坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工 B.建设单位、承包单位、监理单位的建筑工人纳入建筑工人实名制管理范畴即可 C.总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责 D.分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作 E.建筑工人未在相关建筑工人实名制管理平台上登记，不允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动
答案
在改革建筑用工制度方面，要鼓励建筑业企业培养和吸收一定数量自有技术工人。
A.对 B.错
答案
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）
A.对 B.错
答案
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）
A.正确 B.错误
答案
建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）
A.基本身份信息 B.学历情况 C.考勤记录 D.培训和技能状况 E.工资结算及支付
答案
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提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。
根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建筑工人实名制信息由组成（）
企业用工要通过签订（）、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
建筑企业实名制管理卡具有( )功能。
企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）
企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）
建筑工人实名制平台的目标是（）
建筑工人实名制管理费属于()。
建筑工人实名制管理花费应计入（ ）
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。()
建筑工人实名制管理费应计入（）
建筑工人实名制管理平台有（）个核心
建筑工人实名制管理平台有（）个保障
建筑工人实名制管理平台有（）个架构
建筑工人实名制管理平台的保障是（）
建筑工人实名制管理平台的核心是（）
建筑工人实名制管理所需费用可列入（）。
建筑工人实名制管理平台有（）个整体特点
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