门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（）

当年事假累计在20天及以下的，基本工资（） 当年事假累计在天及以下的，基本工资照发（） 延长工作时间的，加班加点工资以基本工资的（）%计算 法定节假日加班，支付（）倍基本工资 事业单位工作人员工资包括基本工资，绩效工资和（） 员工张三L4入职，基本工资2100，层级工资2100，绩效奖金1200，此人参社保的基数为（） 岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。 所有正式员工的基本工资为（） 基本工资包括岗位工资、技能工资、安全效益工资（） 基本工资包括岗位工资和技能工资，不包括工资（） 日工资=日基本工资+日考核工资（） 某企业的工资的项目基本工资的宽度是8，小数位是2，则该企业职工的基本工资（） 绩效工资比例： 员工级基本工资和绩效奖金分别为（） 资料：某企业职工月基本工资4350元，月计薪天数按照21.75天计算，当月加班共计4天，其中周末加班3天，国家法定假日加班1天，当月病假1天，病假工资按日工资80%计，当月奖金600元，企业代缴社保185元，代扣个税15元。 要求：（1）计算该员工的应付工资； （2）计算该员工的实发工资。 正式员工薪资组成包括：基本工资、（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 某个公司规定工作日加班工资为正常工资的1.2倍，周末加班工资为正常工资的1.5倍。员工小王每个月工资是4400元，每月实际工作22天，每天8小时。本月小王周末加班2天，实领工资5600元。那么小王工作日加班（　　）小时。 （）基本工资 在下面命令中，执行效果一定相同的是 ①AVERAGE 基本工资 FOR 性别="？quot; ②AVERAGE 基本工资 WHILE 性别="男" ③AVERAGE 基本工资 FOR !性别="女" ④AVERAGE 基本工资 WHILE 性别"女" 计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。