单选题

日工资=日基本工资+日考核工资()

A. 正确
B. 错误

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单选题
日工资=日基本工资+日考核工资()
A.正确 B.错误
答案
多选题
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
A.对于所有职工都一样的固定数据 B.变动数据 C.计算数据 D.每名职工各自的固定数据
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
单选题
事假以半日为单位申请。不足半日,计半日,扣除日工资50%;多于半日不足1日的,计1日是,扣除日工资100%()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工在公休日加班,发给本人日工资标准的的工资()
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
《工资激励管理办法》:日加班费=(实际出勤天数-应出勤天数)*日工资*()
A.1 B.2 C.3
答案
判断题
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。( )
答案
判断题
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,日工资都是相等的()
答案
多选题
人工单价是指直接从事施工生产的工人日工资水平,除生产工人的基本工资外,还包括()。
A.生产工人辅助工资 B.职工福利费 C.流动津贴 D.生产工人劳动保护费 E.工资性补贴
答案
主观题
李某于10月1日加班,若平时每日工资为100元。这日他的工资为多少( )
答案
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