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工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。
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工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。
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判断题
工作长期单调重复,容易引起倦怠,也会让人失去工作的热情。
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单选题
据压力倦怠与正能量激发这一讲,当工作长期单调机械重复又没有创新之后,()就会弱化。
A.积极性 B.主动性 C.创新性 D.以上都是
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单选题
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答案
单选题
重复、枯燥、超负荷的工作会降低员工的工作热情,下列措施可以激发员工工作热情的是()
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答案
主观题
接二连三的失败会让人对工作失去兴趣。
答案
单选题
病人在回答问题时多次单调重复同一个答案
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答案
主观题
辅导员的工作内容十分繁杂,琐碎的工作容易让人失去进取心,请你谈谈怎么保持进取心?
答案
单选题
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答案
判断题
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判断题
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张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现
张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠( )方面的表现。
没有兴趣的工作容易产生倦怠心情()
没有兴趣的工作容易产生倦怠心情
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长脸型容易给人产生较立体、结构明显的印象,但往往也会让人觉得______。
高内部机动性的工作更容易让人喜欢()
传动中传动链的铰链磨损使链节距变( ),容易引起( ),失去工作能力。
长脸型容易给人产生较立体、______的印象,但往往也会让人觉得棱角过于突出、生硬。
______容易给人产生较立体、结构明显的印象,但往往也会让人觉得棱角过于突出、生硬。
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分权会降低组织成员的工作热情。
作风扎实,就会想工作所想,把心思用到正确的地方;党员、干部作风涣散,就会失去工作热情()
从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生()和厌倦感而导致违章。
从事单调.重复工作的人员,由于长时间重复不间断的.无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生和厌倦感而导致违章()
当你在工作中不知所措时,绝不要,否则人就很容易陷入职业倦怠,不可自拔
工作倦怠也称职业倦怠或职业枯竭,是指在工作重压下个体产生的身心疲劳与耗竭的状态
让客人愿意重复购买我们要做哪些工作()
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