在工资差别的形成原因中，揭示了由于某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺导致收入差异的是（）。

（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 （）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 （）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制 劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为（）。 （）是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。 劳动力的职业流动方向可以按照职业等级差别分为（） 劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为（） （）工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()失业。 劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为(    )。 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为(     )。 ()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。 (2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理 职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 （　　）模型揭示了劳动力市场的基本功能。． (2015年11月) （　　）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 劳动力结构过剩的形成原因有：（）