企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于（），以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) ()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 劳动保护用品的发放和管理，应坚持()的原则。 劳动保护用品的发放和管理，应坚持（）的原则。 企业采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和()。 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定，必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用（） 定期检查各劳动保护用品，保证在用劳动保护用品始终处于（）状态。 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，企业应当建立劳动保护用品的管理台帐。管理台帐保存期不得少于()年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，（）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。() 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。() 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o（） 用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()(0.08分) 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中，（）属于个人劳动保护用品。