主观题

对规章制度的处理原则,下列哪些是正确的()

查看答案
该试题由用户895****94提供 查看答案人数:6595 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户895****94提供 查看答案人数:6596 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
对规章制度的处理原则,下列哪些是正确的()
答案
单选题
规章制度间如有冲突应按的原则处理()
A.时间优先 B.低效力从属高效力 C.灵活性 D.重要性
答案
主观题
劳动规章制度审查、修订的原则有哪些?
答案
多选题
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
多选题
下列属于安全规章制度制定原则的有()
A.主要负责人负责的原则 B.安全第一的原则 C.系统性原则 D.规范化和标准化原则
答案
主观题
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些?
答案
单选题
下列对规章制度管理描述错误的是()
A.制度命名的层级,规定>办法>实施细则 B.内控管理手册属于华油公司规章制度范畴 C.规章制度发布前应进行法律审查 D.重大规章制度必须经单位办公会会议审查
答案
多选题
劳动规章制度违法时的处理方式,正确的是()。
A.劳动行政部门给予警告 B.劳动者赔偿企业的经济损失 C.劳动行政部门责令改正 D.企业承担给劳动者造成的损害
答案
单选题
下列不属于劳动规章制度审查、修订原则的是()。
A.平等待遇原则 B.必要性原则 C.合理性原则 D.最后手段性原则
答案
多选题
是班组制定规章制度的原则()
A.合法性和民主性原则 B.可操作性原则 C.激励原则 D.严肃性原则
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位