《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人降职处分（）

组织开展人力资源规划以及进行各项人事管理工作的前提和依据是( ) 人事管理阶段已初步体现出人力资源管理工作的战略性。（? ? ） 根据人事管理条例，（）级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 负责职工档案和人事管理、培训管理工作中产生的文件材料的收集、整理、立卷、保管、利用、统计和鉴定、销毁工作（） （）指导、督促委托变电站人事管理工作、培训工作，负责提出委托变电站巡检班人员岗位岗级指导原则 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正。从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度。该规定将于2020年1月1日起施行 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（） 收尾项目管理办法规定：项目指挥长或经理为工经管理工作第一责任人，对项目工经管理工作负全责；（）是工经管理工作的第二责任人，负责工经管理工作规划和组织 收尾项目管理办法规定：项目指挥长或经理为工经管理工作第一责任人，对项目工经管理工作负全责；（）是工经管理工作的第二责任人，负责工经管理工作规划和组织 ( )负责全国事业单位人事综合管理工作。 中央事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事综合管理工作 组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括（） 人事劳动（）是企业人事管理的基础工作。 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。 人事工作的职责有哪些？（干部人事管理岗位） 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理 根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理