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建立完善的员工合规与案防培训体系,将纳入全行培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制()
单选题
建立完善的员工合规与案防培训体系,将纳入全行培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制()
A. 信息与科技
B. 合规及案防
C. 制度与规定
D. 案防专业技能
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单选题
建立完善的员工合规与案防培训体系,将纳入全行培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制()
A.信息与科技 B.合规及案防 C.制度与规定 D.案防专业技能
答案
单选题
各机构将( )当作案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
A.案件防控工作 B.员工培训教育 C.员工行为管控 D.关键岗位人员履职监督
答案
单选题
银行业金融机构应当将员工()作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
A.接轨管理 B.培训教育 C.薪酬等级 D.违规操作
答案
单选题
本行各分支机构应将作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系()
A.监督检查 B.案防考核 C.员工培训教育 D.案件风险排查
答案
单选题
根据《银行业金融机构案防工作办法》,银行业金融机构应当制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩()
A.正确 B.错误
答案
多选题
监管机构将一线员工参加案防合规培训率作为案防评估工作的定量指标之一,其中,一线员工指的是()。
A.柜员 B.客户经理 C.理财经理 D.外派人员
答案
多选题
建立完善员工管理制度。将等要素纳入案防管理范畴()
A.职业操守 B.员工入职资格审核 C.日常行为规范 D.员工家庭情况
答案
多选题
案防合规培训是指银行业金融机构专门进行合规及安防教育内容的有培训记录的培训,不包括()
A.宣传折页 B.短信 C.横幅 D.转培训
答案
多选题
《银行业金融机构案防工作办法》要求,建立并完善员工管理制度,将__等要素纳入案防管理范畴()
A.员工入职前背景考察 B.日常交友交际情况 C.职业操守 D.八小时内外行为规范
答案
判断题
合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门()
答案
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合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门()
《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,案防合规培训形式包括()。
《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,案防合规培训形式不包括()。
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()是建立员工培训与开发体系的“纲”。
( )是建立员工培训与开发体系的“纲”。
()是建立员工培训与开发体系的“纲”。
银行业金融机构应当建立并完善员工管理制度,将员工入职前背景考察、职业操守、等要素纳入案防管理范畴()
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组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系()
合规风险管理体系应包括的核心要素包含合规培训与教育制度。( )
合规风险管理体系应包括的核心要素包含合规培训与教育制度()
合规风险管理体系应包括的核心要素为合规培训与教育制度()
合规风险管理体系应包括的核心要素为合规培训与教育制度。
总行内控合规部、安全保卫部是全行案防综合管理部门()
银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训,也要对普通员工进行合规培训。( )
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