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各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
多选题
各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A. 供电可靠性
B. 优质服务
C. 市场拓展能力
D. 供电及时性
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各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.供电可靠性 B.优质服务 C.市场拓展能力 D.供电及时性
答案
单选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工
A.省公司 B.市公司 C.县公司
答案
多选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.考核指标体系 B.技能鉴定体系 C.日常考核机制 D.激励约束机制
答案
多选题
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()
A.市公司 B.县公司 C.班组长 D.全体班组成员
答案
多选题
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A.分所 B.分级 C.分线路 D.分台区
答案
单选题
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A.检查管理和考核 B.监督检查和纠正 C.监督管理和纠正 D.监督管理和考核
答案
判断题
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答案
多选题
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()
A.供电所所长(书记) B.班组长 C.一线员工
答案
单选题
按照的()原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.公正平等 B.责权利对等 C.权利对等 D.责权对等
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,市县公司供电所对标指标体系中,属于减项指标的是()
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答案
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供电所的线损管理的考核,应采取()的办法,完善考核机制,提高管理水平
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