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采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么?
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采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么?
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采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么?
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主观题
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主观题
试述观察法的优缺点
答案
主观题
简述观察法的优缺点
答案
主观题
试述观察法的优缺点
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简答题
简述观察法的优缺点。
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主观题
简述评价观察法的优缺点?
答案
单选题
以下哪项是观察法的优缺点:
A.简便、易行,材料真实可信;但常带有主观性和偶然性 B.简单易行,信息量大,不受场所限制;耗时耗力,结果受被调查者的影响大 C.标准化,具有统计学意义,信效度较高;种类繁多,必须严格按照心理测量标准实施 D.研究对象少,便于全面、系统、深入的研究;缺乏代表性,结果粗糙 E.接近真实生活,研究范围更加广泛;实验研究中易受无关变量的影响
答案
多选题
在培训需求信息收集中,观察法比较适合对()进行调查
A.技术工作人员 B.管理工作人员 C.生产作业人员 D.销售工作人员 E.服务性工作人员
答案
主观题
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答案
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可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法,正确的有( )。
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运用观察法进行培训需求调查时,如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉,可能会故意做出假相,导致观察结果出现偏差。
运用观察法进行培训需求调查时,如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉,可能会故意做出假相,导致观察结果出现偏差。
运用观察法进行培训需求调查时,如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉,可能会故意做出假相,导致观察结果出现偏差()
实验法的优缺点是什么?
观察法的缺点有()
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