长平公司新时期执行力理念强调：准时就是，提醒就是，批评就是不足，就是问题，就是失职（）

团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。 团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。 持有单向时间观的人更强调准时。() （）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。 刚好完成任务，刚好达成目标，就是正常执行力的表现（） 执行力做本职的内涵就是一个字（） 新时期最显著的成就是（） 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 执行力处罚中，执行类项目遵循的原则是先提醒，后处罚（） 执行力是企业成败的关键，倡导执行到位，就是要有主人公意识，不折不扣的执行。 执行力是企业成败的关键，倡导执行到位，就是要有主人公意识，不折不扣的执行（） 执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力，是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。 执行力就是执行者在实现既定目标的具体过程中所拥有和展示的能力。() （）就是要保持工作于生活的热情，让激情产生动力，让动力产生执行力 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力强调执行过程的有效性，尤其强调执行目标的实现程度以及公众的满意程度。 杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以 高效执行力的建设包括提高执行力 团队执行力是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的（）。