执行力强调执行过程的有效性，尤其强调执行目标的实现程度以及公众的满意程度。

高效执行力的建设包括提高执行力 团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力，是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。 个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（） 执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（） 内部市场化强调执行力，是以员工（）为依据，用内部价格对其进行工资结算 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化（） 执行力是指为实现目标采取的手段和方法，决定着目标实现的速度和效果。 执行力是指为实现目标采取的手段和方法，决定着目标实现的速度和效果（） 提升九号执行力的有效方法是() 提升九号执行力的有效方法是() 在企业管理中，如何促使员工执行任务实现企业目标是判断执行力高低的重要标准（） 长平公司新时期执行力理念强调：准时就是，提醒就是，批评就是不足，就是问题，就是失职（） 执行力分为（）、（）、（）。 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） 管理提高执行力最有效的方法之一。