单选题

事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据,下列说法正确的是()

A. 凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从当年1月起增加一级薪级工资
B. 凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年1月起增加一级薪级工资
C. 凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年7月起增加一级薪级工资
D. 年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定

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单选题
事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据,下列说法正确的是()。
A.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从当年1月起增加一级薪级工资 B.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年1月起增加一级薪级工资 C.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年7月起增加一级薪级工资 D.年度考核结果为基本合格
答案
单选题
事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据,下列说法正确的是()
A.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从当年1月起增加一级薪级工资 B.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年1月起增加一级薪级工资 C.凡年度考核结果为合格及以上等次的,可从次年7月起增加一级薪级工资 D.年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定
答案
单选题
下列关于事业单位工作人员正常增加薪级工资说法正确的是()
A.自2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的,每年增加一级薪级工资,并从第二年的7月起执行 B.自2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的,每年增加两级薪级工资,并从第二年的1月起执行 C.自2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的,每两年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行 D.自2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行
答案
判断题
事业单位工作人员受警告处分的,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资()
答案
判断题
事业单位工作人员受警告处分的,受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资()
答案
主观题
事业单位工作人员的工资应与( )
答案
多选题
事业单位工作人员工资包括()
A.基本工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.津贴补贴
答案
主观题
事业单位工作人员的工资包括
答案
多选题
事业单位工作人员工资包含()
A.基本工资 B.年末分红 C.津贴补贴 D.隐性福利
答案
多选题
事业单位工作人员工资包括()
A.基本工资 B.绩效工资 C.津贴补贴 D.工龄工资 E.年终奖
答案
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事业单位工作人员工资包括() 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?() 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些()。 事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位工作人员工资组成包括()。 事业单位工作人员工资不包括() 事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度() 事业单位工作人员的工资构成不包括() 事业单位的工作人员的工资不包括() 下列不属于事业单位工作人员考核要坚持的原则是() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核() 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则 事业单位工作人员工资包括基本工资,绩效工资和() 事业单位工作人员的工资应与()紧密联系。 事业单位工作人员的工资应与()紧密联系 事业单位工作人员的工资水平应当() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括() 如何对事业单位工作人员进行年度考核? 如何对事业单位工作人员进行年度考核 事业单位工作人员年度考核不 除聘用合同()
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