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基层法人机构领导人员实行年薪制,薪酬结构主要由基础薪酬和两部分组成()
单选题
基层法人机构领导人员实行年薪制,薪酬结构主要由基础薪酬和两部分组成()
A. 管理薪酬
B. 绩效薪酬
C. 岗位薪酬
D. 奖励薪酬
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单选题
基层法人机构领导人员实行年薪制,薪酬结构主要由基础薪酬和两部分组成()
A.管理薪酬 B.绩效薪酬 C.岗位薪酬 D.奖励薪酬
答案
多选题
实行基层法人机构领导人员辞职制度。辞职包括()
A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职
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单选题
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答案
单选题
北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度,建立以()为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制,领导人员年薪标准实施动态调整,并探索通过公共财政渠道予以补助。
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答案
多选题
有下列情况之一的,不得列为基层法人机构领导人员考察对象()
A.群众公认度不高的 B.有跑官、拉票行为的 C.配偶已移居国(境)外或无配偶,子女均已移居国(境)外的 D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
答案
单选题
基层法人机构领导人员必须经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用领导人员的重要参考,在年内有效()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
实行年薪制人员中的党员,每月以实际领取的薪酬收入为计算基数()
A.当月 B.月度 C.年度 D.全年
答案
主观题
实行年薪制的党员党费基数为每月以当月的薪酬收入
答案
主观题
实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。
答案
单选题
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )
A.利益激励 B.精神激励 C.荣誉激励 D.事业激励
答案
热门试题
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )。
目前我国可以实行年薪制的企业不包括( )。
实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、( )等严格的程序后支付。
应对新提拔的基层法人机构领导人员进行任职前公示,公示期一般不少于个工作日()
考核评价基层法人机构领导班子和领导人员,采取的方式,通过述职述廉、民主测评、个别谈话等方法进行()
非持股多元亿型年薪制的薪酬结构是()
基层法人机构领导人员担任党内领导职务的,除应具备任职资格外,还应具有年以上党龄,符合党章及有关规定的要求()
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是()。
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。
实行年薪制的党员应缴党费,以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。月缴纳金额不超过1000元()
根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )。
根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种()
实行年薪制以后,经营者的收入要( )等严格的程序后支付。
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的50%。
实行年薪制的党员党费是每月以当月实际领取的为党费计算基数
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