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财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任()

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财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任()
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财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任()
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判断题
本站进出卡由分公司员工、本站当班安保、保洁班长凭本人工作证件借用,不得跨日借用()
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本站进出卡由分公司员工、本站当班安保、保洁班长凭本人工作证件借用,可以跨日借用()
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单选题
某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2 年4 个月,解除合同前李某每月工资2400 元。李某要求公司经济补偿,而建筑工程公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿 B.建筑工程公司应当给予李某5600 元经济补偿 C.建筑工程公司应当给予李某6000 元经济补偿 D.建筑工程公司应当给予李某7200 元经济补偿
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单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是( )。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
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单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。  
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
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单选题
李某系某公司员工,她在怀孕期间不能胜任原来的工作,因此要求公司调整,公司以此为借口与李某解除了劳动合同。下列表述正确的是()。
A.公司不能解除与李某的劳动合同 B.公司应经工会同意方可解除与李某的劳动合同 C.公司可以与李某解除劳动合同,但应提前30日书面通知李某 D.公司应安排李某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同
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单选题
李某是某上市公司的员工,发生下列哪种情形,该公司可以辞退李某?
A.李某因盗窃罪入刑 B.李某不能胜任目前的工作 C.李某患上了职业病并被确认丧失了劳动能力 D.李某在该公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
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判断题
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