主观题

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( ? )以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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主观题
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( ? )以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
答案
单选题
《劳动法》第52条规定:用人单位必须对劳动者进行()教育
A.劳动安全意识 B.消防操作技能 C.职业安全卫生 D.岗前安全培训
答案
单选题
《劳动法》第52条规定:用人单位必须对对劳动者进行()教育
A.职业安全卫生 B.岗前培训 C.岗位技能操作 D.安全意识培训
答案
单选题
《劳动合同法》第19条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
A.3 B.1 C.2 D.4
答案
判断题
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
答案
判断题
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
A.正确 B.错误
答案
单选题
《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供必要的()
A.安全教育培训 B.工伤保险 C.劳动防护用品 D.安全奖励金
答案
单选题
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
多选题
《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事可以采取的方式为()
A.申请调解 B.仲裁 C.提起诉讼 D.协商解决 E.聚众上访
答案
单选题
《劳动法》第(  )条明确规定:“用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。”
A.73 B.74 C.75 D.76
答案
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《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期? 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期 我国《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过() 同一用人单位与同一劳动者( )试用期。 同一用人单位与同一劳动者试用期() 同一用人单位与同一劳动者( )试用期 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制? 《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日() 《中华人民共和国劳动法》第25条规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在同一用人单位已连续工作满,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限的劳动合同() 为了保护特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者存在()等情形的,用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同 为了保护特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者存在( )等情形的,用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以解除劳动合同。 同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是() 同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。 同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期() 同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。 同一用人单位与同一劳动者可以签订()试用期
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