创建高效团队是指：（）
A. 带领的团队具有高度的凝聚力
B. 对团队发展缺少规划，走一步看一步
C. 规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人”
D. 注重对工作流程的优化设计，保持高效运作
E. 认为只有薪酬
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创建高效团队是指：（）
A.带领的团队具有高度的凝聚力 B.对团队发展缺少规划，走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人” D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E.认为只有薪酬
答案
创建高效团队是指（）
A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，能打胜仗 B.对团队发展缺少规划，走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的接班人 D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义
答案
以下属于创建高效团队途径是有()。
A.澄清团队的使命和目标 B.设定适当的绩效标准和奖酬体系 C.内部支持和外部支持 D.选择合适的团队成员并对其进行培训
答案
团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
答案
团队和谐是团队高效的主要原因。
答案
团队和谐是团队高效的主要原因（）
A.正确 B.错误
答案
()是高效团队的灵魂。
A.精英队员 B.新型规章制度 C.新型团队领导 D.严格的训练
答案
高效有力的创业团队老大是团队的灵魂。
答案
高效项目团队的特征是（ ）。
答案
属于高效团队的特征是（）
A.互相协作 B.目标一致 C.互相依赖 D.共同工作
答案
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体育团队必须是高效的团队，它具有以下特征（）
创建团队的关键点是（）
高效团队具有的文化特征是
高效团队的特征()。
高效团队具备（）特点。
高效团队具备（）特点
创业团队是指由（ ）个以上的具有一定利益关系，共同承担创建新企业的人组成的工作团队。
创业团队由创建者创建,创建者会受到()因素的影响来决定团队起点的高低
高效能团队的特点是（ ）。
高效项目团队的特征是（A+B）（）
高效团队具备（）等特征。
简述高效团队的特征。
高效团队的特征有（）。
试述高效团队的特征。
高效团队的特点包括（）
试述高效团队的特征
高效团队的特征包括()。
高效团队的特征有（）
高效团队必须具备的团队能力主要包括（）
坦诚、高效和互相尊重地交流信息是指高绩效团队成员5C中的()
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