以下属于创建高效团队途径是有()。
A. 澄清团队的使命和目标
B. 设定适当的绩效标准和奖酬体系
C. 内部支持和外部支持
D. 选择合适的团队成员并对其进行培训
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以下属于创建高效团队途径是有()。
A.澄清团队的使命和目标 B.设定适当的绩效标准和奖酬体系 C.内部支持和外部支持 D.选择合适的团队成员并对其进行培训
答案
以下属于miniMBA中建设高效团队的课程有（）
A.高效团队的特征 B.有效决策7步法 C.有效的跨部门管理 D.管理你的提问
答案
创建高效团队是指：（）
A.带领的团队具有高度的凝聚力 B.对团队发展缺少规划，走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人” D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E.认为只有薪酬
答案
创建高效团队是指（）
A.带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，能打胜仗 B.对团队发展缺少规划，走一步看一步 C.规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的接班人 D.注重对工作流程的优化设计，保持高效运作 E.认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义
答案
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