登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
用4W要素描述法清晰描述绩效问题的意义主要有()
多选题
用4W要素描述法清晰描述绩效问题的意义主要有()
A. 有利于课程开发人员选准培训主题
B. 能帮助课程开发人员进行培训时间测算
C. 能帮助课程开发人员清晰界定培训课程的学习者
D. 能帮助课程开发人员准确开展教学设计
查看答案
该试题由用户877****92提供
查看答案人数:30727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户877****92提供
查看答案人数:30728
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
用4W要素描述法清晰描述绩效问题的意义主要有()
A.有利于课程开发人员选准培训主题 B.能帮助课程开发人员进行培训时间测算 C.能帮助课程开发人员清晰界定培训课程的学习者 D.能帮助课程开发人员准确开展教学设计
答案
单选题
采用()要素描述法描述绩效问题,有利于培训课程开发人员找准问题,找出解决问题的办法
A.2W B.3W C.4W D.5W
答案
多选题
政府绩效管理的意义主要有()。
A.有助于转换行政管理的理念 B.有助于改善政府的形象 C.有助于政府内部绩效的提高 D.有助于促进行政管理方式的改革 E.有助于行政职能的转变
答案
单选题
以下绩效环境变量,即“4W”模型中属于work(工作)层面的是()
A.原材料价格上涨 B.流程不完善 C.员工年龄过大 D.设备精度不够
答案
多选题
工作描述需要描述的信息主要有()
A.工作识别信息 B.工作概要 C.工作职责 D.权责与相互关系 E.绩效标准
答案
主观题
简单描述子主要有()
答案
主观题
对“预算支出”要素描述正确的是
答案
单选题
下列选项中,对于4Cs理论中的基本要素“沟通(communlcation)”要素描述错误的是()
A.在双方的沟通中找到合理的价格 B.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通 C.建立基于共同利益的新型企业、顾客关系 D.将企业内外营销不断进行整合,把消费者和企业双方的利益无形地整合在一起
答案
单选题
下列关于内部控制要素描述错误的是( ) 。
A.企业在评估影响目标实现的风险时需要考虑潜在的舞弊行为 B.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效施以监控 C.企业选择并制定有助将目标实现风险降低至可接受水平的控制活动 D.有效的沟通从广义上说是信息的自上而下和自下而上的传递
答案
单选题
对水洗五要素描述正确的选项是()。
A.水 B.水 C.洗涤剂 D.水
答案
热门试题
对水洗五要素描述正确的选项是()
关于债券的票面要素描述正确的是()。
关键绩效指标法包括的步骤主要有()
《BUFR格式应用指南(试用版)》中指出,WMO区号的要素描述符001001数据宽度为4个比特,WMO站号的要素描述符001002数据宽度为6个比特()
下列关于猝死诊断要素描述不准确的是()
以下对演出基本要素描述正确的是()。
下列关于债券的票面要素描述正确的是( )。
下列针对战略关键要素描述错误的有( )
行车三要素描述不正确的是()
关于高效沟通三要素描述正确的是()
以下对演出基本要素描述正确的是( )
社区的构成要素描述不正确的是
5W1H问题描述法用于描述以下哪几种情况()
人事测评结果的描述方法主要有()
描述风险概率分布的指标主要有()
描述充值业务质量指标主要有()
法在执行 ..用主要有()
设计定位的4W法则是指什么?
脑电图分析方法的基本要素描述正确的是()。
下列针对战略的关键要素描述错误的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP