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质量考核分为__级考核体系,其中总部运维部负责对各省级分公司的考核工作,各省级分公司负责对省内各地市级分公司的考核工作()
单选题
质量考核分为__级考核体系,其中总部运维部负责对各省级分公司的考核工作,各省级分公司负责对省内各地市级分公司的考核工作()
A. 规程
B. 一
C. 两
D. 三
E. 四
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单选题
质量考核分为__级考核体系,其中总部运维部负责对各省级分公司的考核工作,各省级分公司负责对省内各地市级分公司的考核工作()
A.规程 B.一 C.两 D.三 E.四
答案
单选题
国网运检部对各省公司运维工作情况进行考核,并将结果纳入()运检绩效和同业对标考核
A.月度 B.季度 C.半年 D.年度
答案
单选题
专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和()绩效考核体系之中,具体比例由各省级局确定。
A.专卖执法人员 B.经营管理人员 C.法规人员 D.考核人员
答案
单选题
国网运检部对各省公司情况进行考核,并将结果纳入年度运检绩效和同业对标考核()
A.检测工作 B.检验工作 C.检修工作 D.试验工作
答案
单选题
国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入运检绩效和同业对标考核()
A.每周 B.季度 C.年度 D.月度
答案
单选题
国网运检部对各省公司的变电运检验收工作进行考核,并将结果纳入()运检绩效和同业对标考核
A.月 B.季 C.半年 D.年度
答案
单选题
网格团队人员考核体系中,社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
A.10-30% B.20-30% C.30-40% D.40-50%
答案
主观题
项目考核体系包括()、季度目标考核兑现、()和竣工目标考核兑现
答案
多选题
合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体系。
A.合理的 B.有挑战性的 C.高依赖度的 D.有效的 E.指标化
答案
单选题
360度考核体系,也叫全视角考核法。()
A.正确 B.错误
答案
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网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入()
简述客户导向的考核体系
方正的整体考核体系包括()
简述客户导向的考核体系
省级计量检定机构的考核申请及组织考核由省级质量技术监督部门负责()
运营单位应当将服务质量评价结果纳入和、考核体系()
()每年组织对各项目班组进行工程质量评比,实施过程考核,评比结果纳入项目班组绩效考核体系
绩效考核体系应以()为起点。
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少()
网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%()
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%()
建立目标设定,过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系,下列不包括考核兑现()
( )将各个考核主体全都纳入考核体系,使评估结果更加客观。
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
客户导向的考核体系的特征是()
网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务()
网格团队人员考核体系中网格类考核指标库包含以下哪些?()
优化业绩考核体系,健全完善对各子分公司的经营业绩综合考核体系,突出安全、环保、效益、发展等刚性指标,特别要加大对()等重点工作的专项考核力度。
每年组织对省级人民政府消防工作完成情况进行考核,考核结果交由中央干部主管部门,作为对各省级人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据()
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