《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第四章离岗培训人员管理：职工培训期间有下列情形之一的，视情况延长培训期限：一是不服从培训安排，拒绝接受培训的；二是纠缠、无理取闹，对正常工作秩序造成不良影响的；三是培训期间休假的，依据休假天数延长培训期限（）

《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》‘看车作业’是指客运乘务人员在车底内看守停留车底（） 第四章，下列不属于软件项目管理需求过程的是（） 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，基本工资由（）和（）构成 动物防疫法》第四章是（）。 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》周期管理，动车组列车采取6个月连续考核管理模式，设档期考核管理，每个档期都有离岗上限值，达到离岗值后，立即启动离岗培训程序（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对段属管理（专业技术）人员生产安全管理责任追究的方式主要有（）种 《第四章》100米等于多少英尺（） 以上适宜第四章治疗的是 《第四章》积冰强度可分为（） 《第四章》流管中空气的动压（） 《茶之书》的第四章内容是（） 《第四章》大气的组成是由（） 《第四章》向逼近的冷锋飞行（） 《哈尔滨客运段生产人员管理办法》第五章非在岗人员管理：生产人员休病假连续10个月及以上的，由所在部门正职签字报劳人科统一组织医务鉴定后，由劳动人事科管理（） 《哈尔滨客运段乘务餐售一体化管理指导意见》适用于委外餐售人员必须执行‘先培训、后上岗’制度，未经培训人员委外公司允许私派上岗（） 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准：对发生看车人员车内吸烟，使用明火；工作人员在列车禁烟处所吸烟的责任者，给予离岗培训个月处理（） 《哈尔滨客运段各级管理（专业人员）现场检查管理办法》每月对职能科室现场检查信息质量进行综合评价，发现问题率=总数/（） 《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》看守人员分别在客车车底的首、中、尾部车厢进行看守（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资采购计划按月编制包括和（） 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：段教委会工作制度，每召开教委会会议（）