多选题

培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。

A. 培训需求分析
B. 培训系统设计
C. 培训内容实施
D. 培训效果评估
E. 培训费用核算

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多选题
培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
A.培训需求分析 B.培训系统设计 C.培训内容实施 D.培训效果评估 E.培训费用核算
答案
判断题
培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素()
答案
多选题
培训需求预测的层次包括()
A.个体层次 B.群体层次 C.组织层次 D.战术层次 E.战略层次
答案
判断题
通过培训需求预测,以确定是否需要培训及培训内容。
答案
判断题
通过培训需求预测,以确定是否需要培训及培训内容()
答案
主观题
简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
答案
多选题
培训需求预测分析核心内容主要体现在对的分析和培训内容的预测上()
A.培训对象 B.企业需求 C.社会需求 D.个人需求
答案
多选题
培训需求预测的作用有()
A.确认差距 B.进行前瞻性分析 C.保证人力资源开发系统的有效性 D.决定培训的价值和成本 E.获取内部和外部的多方支持
答案
多选题
培训需求预测的原则有()
A.客观性原则 B.适时性原则 C.广泛性原则 D.多元性原则 E.经济性原则
答案
多选题
培训需求预测的作用是()。
A.确认差距 B.进行前瞻性分析 C.保证人力资源开发系统的有效性 D.决定培训的价值和成本 E.获取内部与外部的多方支持
答案
热门试题
在物资系统需求预测编辑新增需求预测单项目名称:系统中未下达的项目(如,营销费用类项目、生产经营性项目、低维项目),且预计年内该项目会进行需求计划申报的,可直接录入项目名称() 培训需求预测的基本目标就是() 培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。 培训需求预测应遵循的原则有()。 培训需求预测应遵循以下几项原则()。 根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。 根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容() 进行培训需求预测,需要引入成本因素。 进行培训需求预测,需要引入成本因素() 基于培训需求分析的培训项目设计包括( )。 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容 项目培训对现场监管员进行培训,培训内容包括() 岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容 培训需求预测的目的之一是解决差距问题。 培训需求预测的目的之一是解决差距问题。 培训需求预测的目的之一是解决差距问题() 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为() 专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立培训需求矩阵,申报培训项目,组织培训项目,评估培训效果和建立培训资料档案。 培训项目的内容包括()。
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