单选题

首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一,首因心理是指()

A. 当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在
B. 在相互认识的活动中,最初获得的信息,在评价对象时起着重要的作用
C. 最后次见面留下的印象,在对方的脑海中会存留很长时间
D. 社会上对于某类事物或人物产生的一种比较固定的、类化的看法

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单选题
首因心理是专业技术人员人际交往基本的交际心理之一,首因心理是指()
A.当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在 B.在相互认识的活动中,最初获得的信息,在评价对象时起着重要的作用 C.最后次见面留下的印象,在对方的脑海中会存留很长时间 D.社会上对于某类事物或人物产生的一种比较固定的、类化的看法
答案
单选题
以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中的羞怯心理()
A.培养自己的自信心,看到自己的长处 B.努力丰富自身的涵养 C.要积极主动地与人交往 D.减少出门的机会
答案
多选题
专业技术人员解决人际交往困惑的办法有()
A.乐于合群,善于交往 B.悦纳之间,保持良好的自我意识 C.学会自我调适,有效调节不良情绪 D.尽量改善、改变不利于心理健康的客观环境,保持乐观心态
答案
多选题
专业技术人员人际交往中存在的问题是()
A.人际交往中带有功利性 B.人际交往中的封闭性 C.面子心理作怪 D.不会对别人说不
答案
多选题
专业技术人员建立良好人际交往的原则是()
A.谦虚谨慎,摆正位置;平等相待,真诚相处 B.打开心窗,主动开放,心理互换与相容 C.合作协助,友好竞争 D.合理地调节和控制自己的不良情绪
答案
多选题
专业技术人员在人际交往中应该遵循的原则有()
A.互惠 B.尊重 C.趋利避害 D.宽容 E.真诚
答案
单选题
专业技术人员(),是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。
A.心智管理能力 B.形象管理能力 C.心理管理能力 D.自我人际管理能力
答案
多选题
专业技术人员在人际交往过程中要清醒地认识到()
A.交往是双向的,没有交流就没有了解 B.交往是平等的,有选择性的 C.交往过程中要相互信任,交往期望值不要太高 D.谦虚谨慎,摆正位置
答案
主观题
专业技术人员心理健康的现状
答案
多选题
专业技术人员心理调适愿景包括()
A.生活态度积极,热爱生活 B.自我期望适度,心态良好 C.环境适应强 D.生活态度积极,热爱生活 E.人格健全,拥有稳定而愉快的情绪
答案
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