在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。
A. 需求分析
B. 确认培训
C. 提出需求意向
D. 确定培训人员及受训员工
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在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。
A.需求分析 B.确认培训 C.提出需求意向 D.确定培训人员及受训员工
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培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括（）
A.工作变化 B.人员变化 C.绩效变化 D.部门变动 E.企业发展变化
答案
企业员工培训系统的流程包括（）需求确认
A.教学设计 B.制订培训计划 C.培训课程评估 D.实施培训计划和培训反馈
答案
（ ）是教师培训的首要任务。
A.“以园为本”的教研 B.教学水平的提高 C.教学内容的更新 D.教育理念的更新
答案
编写年度培训计划的首要任务是______。
A.确定培训目标 B.评估执行情况 C.规定企业任务 D.选择目标市场
答案
（）企业要成为学习型组织，（）应是培训的首要任务。
A.建立共同愿景 B.改善心智模式 C.塑造持续学习文化 D.团队学习
答案
新阶段扶贫开发的首要任务是（）
A.尽快改善扶贫对象的居住条件 B.尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富 C.合理确定扶贫对象的最低生活补贴标准
答案
新创企业营销的首要任务是（ ）。
答案
培训目的的确定和编写是编写教案的首要任务。（ ）
答案
康乐部的首要任务是满足顾客在（）方面的需求
A.娱乐 B.安全 C.健康 D.卫生 E.社交
答案
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铁路企业和员工要把摆在各项工作的首位，作为铁路工作的首要目标和首要任务（）
投资规划的首要任务就是了解客户需求然后（ ）
培训评估的首要任务就是确定培训是否达到培训目标，其理论依据是（ ）。
企业技术管理的首要任务有（）
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社会的首要任务是（）？
教学的首要任务是()．
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广告的首要任务是（ ）。
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