一般来说，企业员工个体素质的构成包括（ ）。
A. 血型
B. 体质
C. 性格
D. 智力
E. 年龄
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一般来说，企业员工个体素质的构成包括（ ）。
A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
答案
—般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。，
A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
答案
企业培训制度的构成一般来说，包括（ ）等基本制度。
A.培训服务制度 B.入职培训制度 C.培训激励制度 D.培训考核评估制度 E.培训奖惩制度和培训风险管理制度
答案
一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些
答案
一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（）
A.健康保险 B.人寿保险 C.车船保险 D.休假福利 E.企业年金
答案
一般来说，员工福利不包括（ ）。
A.保险福利 B.房租补贴 C.股票期权 D.免费班车
答案
一般来说，员工绩效的特点不包括（）
A.发展性 B.多因性 C.多维性 D.动态性
答案
一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。
A.公司支付的子女上学费用 B.使用公司的专车 C.公司提供的家庭保安服务 D.乘坐头等舱旅行 E.公司提供的家庭理财咨询
答案
一般来说，客户经理的素质是由以下几方面构成的（）
A.思想道德素质 B.专业素质 C.企业知识 D.个人素质
答案
一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。
A.发展性 B.多因性 C.多维性 D.动态性
答案
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员工培训管理制度一般来说包括（ ）。
一般来说民企看中的应聘者素质不包括
一般来说，法律责任的构成要素包括（）
一般来说，企业的组织层次包括 ( )
一般来说，员工绩效的基本特征不包括（）。
（2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（ ）
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一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：（）
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