一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。

一般来说，企业员工个体素质的构成包括（　　）。 一般来说，在决定企业的薪酬构成的过程中，主要考虑的因素不包括（） 一般来说，员工福利不包括（ ）。 一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（） 一般来说，企业薪酬管理的基本原则包括哪些 一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 一般来说,选择薪酬形式的原则包括（） 企业培训制度的构成一般来说，包括（　　）等基本制度。 (2015年11月)一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。 一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括（） 一般来说，选择薪酬形式的原则包括哪些 一般来说，企业可以根据自己的情况，选取以下几种不同的薪酬策略（　　）。 一般来说，以下行业中，有可能提供较高薪酬和福利的是（） 一般来说，企业在衰退阶段通常采取薪酬策略是（） （2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（　　） 一般来说，从调查方式上来看，薪酬调查可以分为（　　）。 一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。 一般来说，现代薪酬对员工来说最主要的功能不包括（） 在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（） 在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是()