督察考评是一种（）。

成绩记录法是一种（　　）的绩效考评方法。 三级督察是从上向下确立督察关系，并对督察考评制度本身进行监督和检测。 三级督察是从上向下确立督察关系，并对督察考评制度本身进行监督和检测（） 下列关于督察考评说法正确的是（） 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于自我考评（） 目标成果考评中最常用的一种方法是（） 是根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考评方式（） 督察制度是为完善公安机关自我约束机制而依法建立的一种( )。 下列属于组织综合性绩效考评的一种方法是： 等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ）。 等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（ ） （）是近年来日益得到重视的的一种绩效考评方法 人事考评是一种（）机制，可以促进组织成员共同协调发展。   用于确定和()，这是绩效考评最主要的一种用途。 服务改进是督察考评的核心环节之一，是基于（）反馈的信息及三级督察结果确定服务改进方向提升公司的服务水平。 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。 （　　）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（） 绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是（　　）？。 （ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。