可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。

下列方法中，（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其作用体现在()。 线损统计分析流程不包括（） 人力资源规划的基本流程中，人力资源供给预测不包括（） 预测统计分析中预测的方法有（） 人力资源供给预测的内部供给预测不包括 ( ) （ ）统计软件是国际上最为流行的一种大型统计分析系统，被誉为统计分析的标准软件。 人力资源预测的作用不包括（ ）。 人力资源预测的作用不包括（） 人力资源预测的作用不包括（　　）。 质量数据统计分析方法不包括（） 薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 统计分析评价包括（）和专项统计分析评价两类 统计分析包括（）。 统计分析包括() SPSS统计分析软件更新情况 下列输入统计分析软件的是（） 常见的人力资源供给预测方法不包括（）。 企业人力资源需求预测系统不包括（　　）。