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除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外,其他事项材料均应由总经理办公室(党委办公室)汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
判断题
除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外,其他事项材料均应由总经理办公室(党委办公室)汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
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单选题
拟提交公司领导班子决策的事项,除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘-密事项外,其他事项材料均应由汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
A.总经理办公室(党委办公室) B.人事处(组织部) C.纪委(监察处) D.其他部门
答案
判断题
除重要机构调整、重要人事任免、重要奖惩、违纪违规案件审理报告以及涉及商业秘密事项外,其他事项材料均应由总经理办公室(党委办公室)汇总后,提前送达参会领导和部门阅研()
答案
单选题
重要人事任免事项是指()的重要人事事项
A.学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批 B.一般干部的任免 C.临时用工人员及工勤人员聘用 D.专业教师聘任
答案
多选题
重要人事任免事项包括()
A.学校内部组织机构领导班子成员以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免,教职工的组织处理和党纪政纪处分 B.重要岗位的人事确定和调整 C.学校全资 D.后备干部的推荐
答案
判断题
重要人事任免事项是指需要报送上级机关审批的重要人事事项。
答案
单选题
以下()不属于重要人事任免事项。
A.学校内部组织机构领导班子成员以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免 B.教职工的组织处理和党纪政纪处分 C.重要岗位的人事确定和调整 D.教职工文体社团负责人的遴选
答案
主观题
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。
答案
主观题
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩
答案
单选题
按照“三重一大”管理规定,重要人事任免按照()等规定执行
A.《党政领导干部选拔任用条例》 B.《股东大会议事规则》 C.《董事会议事规则》 D.《高级管理人员工作细则》
答案
单选题
“三重一大”集体决策的内容包括重大决策事项、重要人事任免、重要项目安排和()。
A.大型项目投资 B.大额信贷投放 C.大型活动安排 D.大额度资金运作
答案
热门试题
重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先书面征求同级的意见()
重要人事任免不必要事先征求纪检监察部门的意见。
重要人事任免不必要事先征求纪检监察部门的意见()
在讨论重要人事任免时,采取的表决方式,表决结果如实记录在案()
党委会会议讨论重要人事任免事项,同意票须超过应到会人数的()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,个人可以单独进行决策。
公司“三重一大”制度决策内容包含大额度资金运作、重要项目安排、重要人事任免、重大事项决策()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。
企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务,个人可以单独进行决策。
重要人事选拔任用基本程序为()
重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先同级纪检监察部门的意见()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行()。
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定()
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三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大型工程建设()
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定()
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“三重一大”事项指的是、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项
三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作()
重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,简称“三重一大”()
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