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与同事有争议就应争论()

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判断题
与同事有争议就应争论()
答案
主观题
集体争议与团体争议有何区别?
答案
多选题
与同事沟通的技巧有?()
A.以礼相待,谦虚谨慎 B.己所不欲,勿施于人 C.平等互惠,宽以待人 D.求同存异,和而不同
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主观题
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答案
判断题
人们对于先锋艺术的争论是传统与现代的争论。
A.对 B.错
答案
判断题
传统与现代的争论是人类对于原创艺术的争论。()
答案
单选题
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。
A.直截了当告诉对方:“你肯定错了“ B.规劝对方:“你不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢“ C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论“ D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多“
答案
单选题
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。
A.直截了当告诉对方:“你肯定错了” B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢” C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论” D.和对方讲尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”
答案
多选题
与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有(  )。
A.具有强制性 B.具有严谨的程序性 C.是权利的公力救济方式 D.申请调解或拒绝调解的权利 E.是解决劳动争议的终结性程序
答案
多选题
当发包人与承包人发生争议时,争议的解决方式有()
A.争议评审 B.由发包人决定如何处理 C.由监理人决定如何处理 D.仲裁 E.诉讼
答案
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