在编写工作规范时，应该注意（）
A. 制定职位标准去规范任职者
B. 用语要符合法律条文
C. 工作规范是对任职者的要求，而非根据现有职位人员的特征编写
D. 一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求
E. 让职位适应任职者
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在编写工作规范时，应该注意（）
A.制定职位标准去规范任职者 B.用语要符合法律条文 C.工作规范是对任职者的要求，而非根据现有职位人员的特征编写 D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求 E.让职位适应任职者
答案
对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（ ）。
A.工作规范用语要符合法律条文 B.制定职位标准以规范任职者 C.任职资格是履行工作职责的最低要求 D.工作规范是对现有职位人员的要求
答案
编写条时应该注意的问题是什么？
答案
编写段时应该注意的问题是什么？
答案
编写工作说明书时，应注意（ ）。
A.尽量使用专门的动词和名词进行描述 B.工作说明书由上级确定，无须与下级沟通 C.语言简洁 D.员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定 E.工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变
答案
编写工作规范时一般要求要考虑编写以下（）方面？
答案
下列关于编写工作规范时的描述错误的是（）。
A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的。 B.用于要符合法律条文 C.工作规范是对任职者的要求 D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
答案
编写工作规范的内容包括（）。
A.有关工作职责 B.有关工作条件 C.有关工作绩效 D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
答案
编写工作规范的内容包括（ ）。
A.工作活动、工作特性方面信息的书面描述 B.工作对人身安全危害程度等方面的书面描述 C.工作权限方面的书面描述 D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
答案
作业指导书编写时的编写需注意（）
A.只写必要的内容 B.写技术原理 C.不定义术语 D.方便使用 E.尽可能简单
答案
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关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。
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